Yargı Kararlarına Göre Öğretim Elemanlarının Mesai Zorunluluğu Üzerine Bir Değerlendirme

Özet

Günümüz dünyasında yükseköğrenim düzeyinde eğitim-öğretimin önemi çok önemli bir boyuta ulaşmış, bu anlayışla da gelişmekte olan ya da gelişmiş ülkelerde yükseköğretim kurumları yaygınlık kazanmıştır. Öyle ki, devlet eliyle bu faaliyetin sürdürülmesiyle yetinilmemiş olup bunun yanında özel hukuk tüzel kişileri eliyle de yükseköğretim yapılmaya çalışılmaktadır. Taşıdığı öneme binaen de Anayasa’da yer verilmek suretiyle yükseköğrenim ve yükseköğretim kurumları güvenceli bir sisteme kavuşturulmak istenmiş, yükseköğretim kurumlarının statüsü, personelin hakları ve yükümlülükleri gibi birçok konu genel olarak ortaya konulmuştur. Ancak gerek Anayasa’da gerekse de kanunlarda bu makalenin konusu olan öğretim elemanlarının mesai zorunluluğunun olup olmadığı konusunda ise bir düzenleme yapılmamıştır. Bundan kaynaklı olarak uygulamada çeşitli sorunlar çıkmış, yasal boşluk kurum amirlerinin talimatları ile doldurulmaya çalışılmıştır. Öyle ki yasal boşluk tartışma konusu olmuş, yargıya taşınmış ve medyaya yansımıştır. Bu çalışmada öğretim elemanlarının mesai zorunluluğu olup olmadığı, varsa ne şekilde olduğu, şayet mesai zorunluluğu yoksa kurum amirleri tarafından akademik personelin mesaisi konusunda düzenleme yapılıp yapılamayacağı, akademik personelin mesaiye uymaması durumunda disiplin yaptırımı ile karşılaşması halinde bunun hukuki karşılığının ne olacağı buna dair yargı kararları ile birlikte değerlendirilerek tartışılacaktır.