İLHAM VERİCİ LİDERLİK VE ATATÜRK’ÜN İLHAM VERİCİ LİDERLİK ÖZELLİKLERI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.7274754Anahtar Kelimeler:
İlham verici liderlik, Inspirational Leadership, Atatrürk’ün liderliği, liderlik türleriÖzet
Cumhuriyetimizin kurucusu ulu önder Mustafa Kemal Atatürk’ün liderlik yetenekleri ve özellikleri hakkında çok sayıda araştırma, makale ve yayın bulunmaktadır. Atatürk’ün liderlik özelliklerini günümüzde tanımlanan liderlik stilleri açısından değerlendiren çalışmalar da bulunmaktadır. Kısa kısa yapılan bu değerlendirme çalışmalarından farklı olarak bu çalışmada Atatürk’ün liderlik özellikleri incelenerek İlham verici liderlik açısından değerlendirilmesi daha detaylı bir şekilde yapılmıştır.
Filozofların gelmez olduğu söylentilerinin yaygınlaştığı ve her yüzyılda bir de büyük liderlerin geldiği gibi ifadelerin sık kullanıldığı günümüzde atatürkün liderliği ve büyüklüğü şüphesiz ki tartışılmaz. Liderlik literatürünün disipline olarak araştırılıp kategorize edilmesi nedeni ile Atatürk’ün liderliğinin ilham verici liderlik özellikleri açısından değerlendirilmesinin yararlı olacağını düşünmekteyim. Şüphesiz Atatürk’ün liderlik karakteri ve özellikleri sadece bir çeşit liderlik stili ile sınırlandırılamaz. Liderlik stili olarak birçok liderlik tarzına uyan özelliklerinin yanında standartlarını ve sınırlarını da belirleyen derecede önemli liderlik özelliklerine sahiptir.
Bu çalışmada ilham verici liderlik ana hatları ile incelenerek Atatürk’ün liderliği ile ilişkileri ve uyumlu alanları tespit edilmeye çalışılmış, diğer liderlik stillerinin tanımı kısaca yapılmış ancak Atatürk’ün lider özellikleri ile uyumu araştırmaya dahil edilmemiştir.
İndirmeler
Referanslar
Adair, J. & Allen M. (1999). “Time Management and Personel development”, HAWKSMERE Plc.,
AKIN, H.. (2001), Yeni Ekonomi: Strateji, Rekabet ve Teknoloji Yönetimi, Çizgi Kitabevi.
Akyan, E (2004). “Kayseri’de Faaliyet Gösteren Girişimcilerin Liderlik Özellikleri”, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı:17.
Avolio, B.J., Bass, B.M., & Jung, D.L. (1999). “Re-Examining the Components of Transformational and Transactional Leadership Using the Multifactor Leadership Questionnaire”, Journal of Occupational and Organizational Psychology
Baker, J. “ Management, Leadership and Skills Unit”, Department of Trade and Industry, Bay 349, 151 Buckingham Palace, London SW1W, 9SS.
Hartog D. (2002). LEADERSHİP As A Source of Inspiration, İSBN 90-5892-015-1
Dönmezer, S.(26.04.2022). “Atatürk Liderliğinin Sosyopsikolojik Analizi”, www.dergipark.org
Geçikli,F. (2012) “Liderlik: Duygusal Zeka: Mustafa Kemal Atatürk Örneği”, Atatürk Üniversitesi İletişim Dergisi, Sayı: 3, Ocak 2012
Harrison, B. (1982), Understanding Authority For Effective Leadership, Harrion House İnc.
Horwitch, M. & Whipple, (2014). Leadership Who İnspires A 21 st Century Approach to Developing Your Talent, Bain & Company.
Kingbord, D. J., Moore D. A. & Varea-Hammond, S.(2006). “What İs Leadership?”, Leadership and Professional Devlopment, JWME 33(2). www.researchgate.net/publication/6937144
Finney, L. İnspirational Leadership, Thales Learning and Development, Crawley, West Sussex.
www.thales-ld.com
Mollazadeh, S., Zadeh, A. M. & Yeganegi, K. A review of New Leadership Theories and Its Components, İnternational Journal of Management Sciences and Business Research, Fe-2018 ISSN (2226-8235) Vol-7, İssue 2
Sichone, B. (2004). The Rare Jewels Of Effective Leadership
Sönmez, S. (2006) “Milli Bir Lider Olarak Motivasyon Dehası Atatürk”, A.Ü. Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü Dergisi, Sayı31,23-72
Wagner, A. J., Hollenbeck, A. J (2010). Organisational Behavior, Routledge.
Wilson, S. M. (2004). Effective Developmental Leadership: A Study Of The Traits and Behaviours Of A Leader Who Develops Both People and The Organisation, B.S. Nivholls State University.
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2022 EUROASIA JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES
Bu çalışma Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License ile lisanslanmıştır.